根据山东省往届“超星杯”高校青年教师教学比赛通知的精神，我处将组织各系部进行2022年校级青年教师教学比赛。比赛坚持广泛参与和择优选拔相统一的原则，尤其注重选手的教学基本功和实际应用能力。为保证比赛的公平公开公正，确保评选程序严谨规范，特制定本实施方案。
一、指导思想
青年教师教学比赛是提高教师素质和能力的过程，是强化教书育人意识、打好工作基础的过程，是提高青年教师业务能力和教学水平的一项重要措施。学校将以青年教师教学比赛为抓手，进一步提高青年教师的教学质量，加大师资队伍的培训力度，从而提升学校的整体教学水平。
二、参赛对象及名额分配
（一）参赛对象。各教学部门1982年8月31日后出生（以身份证日期为准）且取得高校教师资格证的专任教师，到校任教两年及以上。
（二）名额分配。根据参赛对象要求，每个教学部门的校级初赛推荐名额如下：
基础教学部 | 电子与通信系 | 经济与管理系 | 软件与大数据 | 数字媒体系 | 现代服务系 | 智能制造系 | 思想政治教学部 | 士官学院 | 信锐学院 |
1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
符合以上条件的往届省级青年教师教学比赛获奖者和2021年校级决赛入围者可直接推荐参加校级决赛，不占部门的推荐名额。
三、比赛程序
本届校级青年教师教学比赛由软件与大数据系承办。
（一）系部院选拔赛，各系部院网评或现场方式择优推荐院级比赛选手。
（二）校级初赛，评审网评选出校级决赛选手。
（三）校级决赛，校内外评审共同评选，推荐能够代表我校教师良好精神风貌和较高教学水平的选手参加山东省高校青年教师教学比赛。
四、比赛说明及要求
（一）系部院选拔赛。
每个教学部门按照第二条中的参赛对象要求，按照附件1、2、3中的评比标准，以网评或现场方式进行评选，并为最终推荐人选配备导师团队，进行针对性的讲课指导和视频录制指导，并将本部门评选过程形成总结报教务与科研处。各部门符合条件的教师必须参加系部院选拔赛并将参赛成绩纳入学期教师考核。各部门组织部门选拔赛、教师观摩以及优秀组织奖的情况将作为期末教学检查评比或部门考核指标之一。
部门推荐校级初赛选手上报材料及要求：
1.课堂教学视频
选手按照比赛要求录制一节（40-50分钟时长）课堂教学视频，视频录制要求：可利用学校公共录播室1#610或608录制，若使用摄像机拍摄只可单机（可移动）全程连续录制。视频不得另行剪辑，不得加片头、字幕、注解等，不得包含选手本人、本校教师姓名和教学部门名称等信息，不得以参加过各级各类比赛等项目的原视频参赛。视频长度超出时限或出现上述情况取消比赛资格。视频大小限定在500M以内，格式为mp4，命名方式为：“教学部门名称”+“选手姓名”+“课程名称”.mp4。
2.教学设计
参赛课程教学设计5个，每个设计都为完整一节课（45分钟时长），一个对应校级初赛教学视频，其余四个作为校级决赛现场课堂教学节段抽取范围。教学设计主要包括每个课时教学设计名称、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等；
3.授课PPT
参赛课程教学PPT 5个，一个对应校级初赛教学视频（45分钟时长），其余四个（19-20分钟）作为校级决赛现场课堂教学节段抽取范围。
4.本人的身份证（只要正面）、高校教师资格证电子照片。
5.校级初赛报名表（详见附件4）
6.部门评选过程总结，含部门评选现场和指导现场照片等。
将以上材料以部门为单位由教务员上传至超星教学平台/青年教师教学比赛/2022年校级初赛。截止时间为11月13日，过期视为放弃推荐。
（二）校级初赛
1.教务与科研处组织校级评审，采用网评的形式对选手进行量化评价。以校级初赛情况确定校级决赛入围人员。
2.校级初赛评审时间拟为11月14日至11月17日。
按照省级复赛形式组织校级决赛，根据结果确定省赛选手。决赛内容由教学设计、课堂教学、课堂教学反思三部分组成，评分标准见附件1、2、3。
1.教学设计及PPT
参赛选手参加校级初赛时提交的其他四个教学设计及PPT，可优化。11月20日前以作品名上传至超星教学平台/青年教师教学比赛/2022年校级决赛
2.课堂教学
课堂教学即讲授教学节段，讲授时间严格控制在19-20分钟之内（选取课堂教学连续25分钟内的内容，不得将1个或超过1个课时的教学内容压缩成1个节段）。决赛课堂教学不安排学生现场听课，选手将面对评委进行课堂讲课。课堂教学过程全程录像。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。
3.教学反思
选手课堂教学环节结束后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在规定的2分钟内现场陈述教学反思。要求思路清晰、观点明确、联系实际，有感而发。
4.校级决赛时间初定为11月23日，地点另行通知。选手现场抽签确定出场顺序和教学节段。
五、奖励办法
（一）本次比赛不分组，按院级参赛总人数设获奖占比，一等奖占10%、二等奖占20%、三等奖占30%、优秀奖占40%，部门优秀组织奖2个，教师节进行表彰。获得优秀组织奖的部门将在下一届青教赛中单独增加校级初赛名额。
（二）奖励标准：一等奖1000元，二等奖500元，三等奖300元。
六、其他事项
（一）参赛选手的参赛课程应为本校正常开设、不少于36课时、不低于2个学分的课程。
（二）教学节段。教学节段特指课堂教学连续25分钟内所需要讲授的教学内容，凡超过25分钟或设计成1个课时及以上的，取消比赛资格。
（三）直接利用以前视频参赛的，取消比赛资格。
附件:
教务与科研处
2022年 10月25日
